O aguardado concurso para o Correios passa por um impasse que pode atrasar a divulgação do edital, previsto para o início deste ano. Uma liminar do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) de
Brasília prorrogou a validade da seleção de 2011, que terminaria em
julho do ano passado, até que uma ação judicial que trata da
terceirização na empresa seja concluída. Uma audiência entre a empresa o
Ministério Público do Trabalho (MPT) foi marcada para 20 de março.
O Correios ainda não informou o número de vagas do próximo processo seletivo. As oportunidades serão para a atividade de agente de correios (carteiro, operador de triagem e transbordo e atendente comercial), com exigência de nível médio e ganhos iniciais de R$ 1.084,35. Para graduados as chances são de analista dos correios em carreiras como advogado, enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho e médico do trabalho. Neste caso, o salário é de R$ 4.039,75.
A última seleção, em 2011, contou com 9.190 oportunidades imediatas, mas desse processo seletivo já foram convocados 26 mil candidatos. A seleção teve um milhão de inscritos.
No ano passado, o Ministério do Planejamento autorizou uma ampliação no quadro de pessoal do Correios com 9.904 novas vagas
que poderiam ser preenchidas com o último concurso e o próximo. Segundo
a empresa, a maioria das oportunidades deve ser para a contratação de
carteiro e operadores de triagem e transbordo. A autorização do
ministério previa o preenchimento das chances seguindo o cronograma:
3.302 vagas para contratação imediata a partir de 1º de julho de 2013;
3.301, a partir de 1º de janeiro de 2013; e 3.301, a partir de 1º de
abril de 2013.
(*) Fonte: jornal Extra
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